2月5日，晚上20：30分，伴随着一声声对新春的祝福，对新学期的期盼，为期五天的鸿鹄高中2022—2023学年度寒假教师培训大会圆满落幕，全体高一教师又回到了熟悉的工作岗位上，开启了新的征程。回顾本次教师培训大会，“科学管理 严格治校”这一核心主题贯穿整个培训活动。一场场主题讲座、一次次教研活动高举“严管厚爱”之旗帜，从细节入手，理论与实际相结合。对学生理想信念、学习动力、学习习惯、学习方法等核心内容提出了具体的管理方式方法，为全面提升教师专业素养，促进教师专业成长打下了坚实基础。全体参训教师在此期间反思精进上学期各项工作，交流教育教学经验，学习提升各项管理技能，为本学期开学做好准备，为未来发展描绘蓝图。
提升课堂实效
罗文平校长《双师课堂的组织与管理》讲座
教研院副院长、资阳鸿鹄高中校长罗文平以“双师课堂的组织与管理”为主题，向参训教师分享了课前、课中和课后的课堂管理具体事项及要求，引导在场教师以探讨为反省，以分享为驱动，以交流为创新，把握全面有效的课堂管理办法，提升课堂教学质量。
提升教学功底
达州鸿鹄高中校长谢春聚焦高中教师基本教学功底和主要获得途径，从试题解析力、教材解读力、教学设计力、课堂掌控力、命题仿真力、应试指导力六大方面向参训教师剖析了教学功底的基础框架和对应的提升方法，同时点明了“教学质量的稳步提升离不开教师扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法”这一核心观点。
谢春校长《教师应该如何提升功底》讲座
提升德育、心理辅导能力
张灵科部长《学生交流尺度—如何践行严管厚爱》讲座
教研院德育管理部部长张灵科从学生交流尺度出发，以典型问题作为抓手，向参训教师分享了鸿鹄模式下的沟通模型，并指出严管厚爱是教师执教过程中的核心理念，在教育教学工作中，必须将二者有机结合、双管齐下，对学生抱有“爱生如子”的态度，在给予学生关怀与信任的同时，又坚守底线，对学生严格管理，坚持长期引导教育。
卫小云老师《学生心理辅导技术》讲座
德育管理部教研员卫小云老师采取情景剧的方式向参训教师展示了鸿鹄校园内发生的一幕幕真实的心理辅导事迹，并结合个人工作经验向参训教师分享了学生心理辅导的具体方法，使与会人员对学生心理有了更深刻的认知，大大提升了教师应对突发事务的处理能力。
提升教学管理及教研能力
王思涵部长《科学严格的教学管理》讲座
教研院教学管理部部长王思涵和教研员吴超群老师就教师教学管理方法和教研备课能力向参训教师作分享，指出无论是教学管理还是教研备课都要遵循“以学生为本”的核心理念，在学科研讨上，做好学期规划，列出每周教学清单，打磨教学水平，提升教学质量；在课堂上，以学生为主体，正确导入，师生互动，生生互动，精准小结；在课后，培养学生的学习习惯，做好一对一辅导，让每个学生都能有更全面的发展。
吴超群老师《高效高质的集体教研》讲座
尹超部长《鸿鹄发展与个人发展》讲座
人力资源部部长尹超同参训教师分享了个人规划与鸿鹄高中发展之间的联系，并就鸿鹄教师职业生涯成长指出，良好的职业生涯规划有利于教师充分挖掘自己的潜能，提高教学效能感、专业水平，希望广大教师做好职业目标规划，制订切实可行的实施方案，在促进自身全面发展的同时，逐步实现自己的职业梦想。
陶行知先生说：“行是知之始，知是行之成。”为了帮助青年教师成长，本次教师培训大会安排了教师研讨会和分享会。全体老师以学科组为单位，深入讨论教育教学工作中存在的问题，以经验分享为主，侧重自省，在学生习惯管理、优生及后进生教学方案措施、双师课堂管理等方面提出了诸多建设性建议。
学习之余，教师还自发组织体育赛事活动和文艺晚会来增强教师凝聚力，丰富培训期间精神文化生活。在最后一晚的元宵晚会上，一个个丰富多彩的“闹元宵”节目，不仅让大家感受到了身边的“年味”，也为校园里增加了欢乐、吉祥的气氛，更是寄托了大家对美好新学期的向往与追求。
为期五天的寒假培训顺利结束，新的学期已经开始，全体鸿鹄教职工必将不负学生的期盼、家长的嘱托、社会的期望，保持“走在前、当先锋”的奋斗姿态，保持“志存高远”的昂扬斗志，以“科学管理 严格治校”为核心思想，将此次培训所思、所想、所感化为动力，不断朝着“为更多孩子提供优质高中教育”这一伟大愿景奋勇前行！
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