鸿鹄高中教育集团简介

  

为办好人民满意的教育,鸿鹄高中教育集团成立于20206月,是智慧教育背景下优质高中教育的探索者、先行者和引领者。集团绘制了在全国创办多所高度信息化、智能化、高品质寄宿制普通高级中学的宏伟蓝图,已在四川达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳建设了5所高品质高中。鸿鹄高中教育集团及旗下学校致力于解决教育资源不均难题,真正践行因材施教,是新时代优质教育、平民教育、公平教育、个性化教育的实践者。

为此,集团基于愿景使命搭建整套顶层设计,集团全国首创“总部研究+学校执行反馈”组织架构,构建强大的总部教研院,研发教学内容,汇聚教育领域优质资源,首创教研院精品公开课,实时直播优质课堂,对内培养老师,对外共享优质教育。

集团首创三大特色教研教学模式,如睿课教学模式,为共享优质教育资源,首创双师教学模式;为落实因材施教,采用分层教学;为落实关注每一个学生发展,采用小班教学,同时每周班主任需对全班同学进行一轮一对一辅导;如实效课堂模式,把学生预习、笔记、复习、作业、错题和反思等习惯全面纳入课堂组织管理,首创连堂课模式培养学生自主学习能力;如精准教学模式首创数学、外语专项提升解决方案,让每一个孩子没有短板,提供精准教学。

集团首创以精彩内容为核心的教研体系,除精品公开课外,设立教研院专家组指导,开发特色产品;首创以科学管理为核心的管理体系,为落实老师要管,首创军令状目标管理制度,以军令状目标达成率作为老师工资考核的唯一标准,同时首创教师关键动作排名管理体系作为过程管理;为落实学生要学想学爱学,鸿鹄首创学生目标管理及惩戒体系。

通过总部的顶层设计,以标准化、流程化、体系化方案管理建设学校,可实现快速大规模扩招,实现为更多孩子提供优质高中教育教育愿景,真正成为公立学校教育的良性补充



教学研发团队

为落实集团教育教学理念,保证鸿鹄模式在每一所鸿鹄高中高标准执行,在“精彩内容”加“科学管理”的指导理念下,鸿鹄高中教育集团在全国首创了“总部教研院”模式,下设课程管理部、教务管理部、德育管理部、师训管理部、信息部等核心研发及质监部门,以成都四七九中名师、清华北大毕业老师、其他名校名师为主体组建教研班底,以互联网知名企业工程师为主体组建信息化系统开发团队班底,共计100余人。核心教研团队具备985名校、研究生学历及高级职称的教师占比达90%。



学校师资配置

集团旗下学校拥有与办学规模相适应的结构合理、稳定的教师队伍,教师均具有高级中学教师资格证,本科学历全覆盖。师资配比参考教育部《关于制定中小学教职工编制标准的意见》以及达州、资阳鸿鹄高级中学的经验,我校高中师资配比为1:15,符合市场需要和教学要求。同时,学校注重引进学科课程带头人等教育界高层次人才,聘用卓有成就的教师、高级职称教师来校任教,同时大力培养硕士学位、博士学位的青年教师,从而形成综合稳定的师资队伍。



办学特色

集团借鉴目前基础教育阶段先进的管理方法与教学经验,形成了六位一体特色的鸿鹄睿课®教学系统(RAIC)、学习力持续跟踪提升系统、发展力持续跟踪提升系统三大系统。力争打造一批真正的“因材施教”、“因人施教”的高度信息化、智能化的创新型高级中学,致力于让每个学生在我校分数得到大幅提高、综合素质得到全面提升,实现每个学生的目标与价值。


 


鸿鹄愿景

为更多孩子提供优质高中教育


鸿鹄精神

志存高远 百折不挠


办学宗旨

创造关注每一位学生发展的教育


治校宗旨

严格管理,培学生终身受益之习惯

全员育人,予学生如沐春风之厚爱


培养目标

促学生形成终身保持的学习力、百折不挠的内驱力、勇于开拓的创新力,为学生创造多元化更优出路!


沟通文化

简单坦诚  求真务实



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