教学研发团队
为落实集团教育教学理念,保证鸿鹄模式在每一所鸿鹄高中高标准执行,在“精彩内容”加“科学管理”的指导理念下,鸿鹄高中教育集团在全国首创了“总部教研院”模式,下设课程管理部、教务管理部、德育管理部、师训管理部、信息部等核心研发及质监部门,以成都四七九中名师、清华北大毕业老师、其他名校名师为主体组建教研班底,以互联网知名企业工程师为主体组建信息化系统开发团队班底,共计100余人。核心教研团队具备985名校、研究生学历及高级职称的教师占比达90%。
学校师资配置
集团旗下学校拥有与办学规模相适应的结构合理、稳定的教师队伍,教师均具有高级中学教师资格证,本科学历全覆盖。师资配比参考教育部《关于制定中小学教职工编制标准的意见》以及达州、资阳鸿鹄高级中学的经验,我校高中师资配比为1:15,符合市场需要和教学要求。同时,学校注重引进学科课程带头人等教育界高层次人才,聘用卓有成就的教师、高级职称教师来校任教,同时大力培养硕士学位、博士学位的青年教师,从而形成综合稳定的师资队伍。
办学特色
集团借鉴目前基础教育阶段先进的管理方法与教学经验,形成了六位一体特色的鸿鹄睿课®教学系统(RAIC)、学习力持续跟踪提升系统、发展力持续跟踪提升系统三大系统。力争打造一批真正的“因材施教”、“因人施教”的高度信息化、智能化的创新型高级中学,致力于让每个学生在我校分数得到大幅提高、综合素质得到全面提升,实现每个学生的目标与价值。